有些人会发现：税前工资明明每个月一样，年初扣的个税较少，到了年中或年底却多了。这通常不是工资表算错，而是工资薪金采用了累计预扣法。
不是把每个月单独计算
累计预扣法会把本年度从 1 月到当前月份的收入和扣除项目全部累加，先算出截至本月的累计应纳税额，再减去此前月份已经预缴的税款，差额才是本月应缴的个税。
累计应纳税所得额 = 累计收入 − 累计减除费用 − 累计专项扣除 − 累计专项附加扣除等
本月个税 = 累计应纳税额 − 此前月份累计已预缴税额
其中，累计减除费用按每月 5,000 元乘以当年截至本月的任职受雇月份数计算。
税率跳档后，当月税额可能增加
随着月份增加，累计应纳税所得额通常也会增加。当它跨过年度预扣率表的档位，例如从不超过 36,000 元进入 36,000 元至 144,000 元区间时，适用预扣率会从 3% 变为 10%。因此，即使工资没变，本月预扣税额也可能高于年初。
重点：税率提高是针对累计应税所得按年度税率表计算，并不是把当月全部工资直接乘以更高税率。速算扣除数会同时参与计算。
这会让全年多交税吗？
通常不会。国家税务总局的公开答复说明，对部分纳税人，收入逐月累计后可能出现税率提档，感觉后续月份税额增加；但从全年看，累计预扣法下各月税额合计与按年度整体计算的税额一致。它改变的是一年中税款扣缴的时间分布，而不是凭空增加全年税负。
哪些变化也会影响当月个税？
- 奖金、加班费或其他工资薪金收入发生变化；
- 五险一金缴纳基数或实际缴纳金额变化；
- 新增、修改或停止专项附加扣除；
- 年中更换工作单位，累计申报信息发生变化；
- 此前月份存在补扣、补申报或更正申报。
所以，判断某个月个税是否合理，不能只看当月工资，还需要同时查看累计收入、累计扣除和累计已缴税款。
官方依据
想看看自己哪月会跳档？
输入工资和扣除项目，查看 12 个月累计预扣明细。